・何気ない日常の瞬間がとても愛おしく感じられるようになったら、精神的に成熟した証拠。
・何気ない日常の瞬間がとても退屈に感じられるようになったら、新しいことをはじめたほうがいい、というサイン。
・利己は管理統制型、利他は支援協働型、やがて統合する。
・在る→知る→識る→やってみる→やる→分ける→わかる→決める→できる→忘れる→している→在る→・・・・・・・・
・チームビルディングは無意識を意識に上げる行為、繋がっていることを確認する作業。
・チームビルディングはチームワークを作る作業。
・視座があがると視野が広がる。視野が広がると視点が増える。視点が増えると軸が増える。軸が増えると判断基準が増える。判断基準が増えると楽観的になる。楽観的になると許せることが増える。
・許すと赦す。
・どこまでが人間か。
・結局やるなら今しかない。今の思考と試行が未来を作るのだから。
・目に映っている物事を味覚で味わう。
・心技体。