ファシリテーターの基本原則。

先週、とある高校の先生から突然メールをいただいた。

 

「ファシリテーターの基本原則って、何ですか？」

 

 

すごくパワフルな質問です。

ずーーーーーーーーーっと考えていました。

その先生には、「10の原理・原則」というカタチでお答えしました。

 

 

が、考えた結果、2つに絞ることができました。

 

「こわがらないこと」

「おそれないこと」

 

 

 

起こっている事に対して（今ここで発生している状況について）怖がらないこと。

恐怖しないこと。

「うまくいっていない」という決めつけをしないこと。

 

これから起こる事に対して（これから発生するであろう状況について）畏れないこと。

不安を抱えないこと。

「うまくいかないんじゃないだろうか」という決めつけをしないこと。

 

 

ファシリテーション（支援的・促進的・利他的な他者に対する働きかけ）の原理原則はこの2つに集約されると思っています。

ファシリテーションの対象が、会議であれ、コミュニティであれ、問題解決であれ、事業推進であれ、チームビルディングであれ、ワークショップであれ、研修であれ、学校教育であれ、なんであろうと。

 

 

 

こわがらない、おそれない。

 

 

 

:)

Comments

[投稿情報: ゆみ]

ありがとう、あきら。
よくわかりました。

そこが一番、苦労していることかも。

[投稿情報: ゆみ]

とはいえ、恐れないのはなかなか至難の業。