組織は個人の夢を実現するための場所。
出入りは自由。
僕の会社は「楽しく働く世界をつくる」のが仕事。
僕は何のために仕事をしているかといえば、世界を平和にするため。
平和とはバランスがとれている状態。
平和とは満たされていると心が感じている状態。
視座を上げて、視野を広げて、視点を増やすために体験から学ぶ。
利己→利他→利己の繰り返し。
管理統制型の組織から支援利他型の組織へ。
それはサーバント・リーダーシップといった言葉で画一されない。
それはマネージメントといった言葉で束縛されない。
定義化もされない。
会社とは何か。
何のために仕事をするのか。
僕はどこに向かっているのか。
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